La part des établissements potentiellement recruteurs est de 21,3 % et contre 19,7 % au niveau national.
Les difficultés de recrutement s'élèvent à 38 % des intentions d'embauche, contre 39,9 % au national.
La part des projets saisonniers atteint 44 % : 6 points de plus qu'au national (37,5 %).
Les bassins ayant le plus d'intentions d'embauche sont ceux de Marseille (près de 20 600), de Nice (environ 19 650) et de Toulon (plus de 17 700).
Les plus importantes difficultés sont situées au sein des bassins d'Aix, Arles-Salon et de Nice (plus de 40 % chacun).
Quant aux emplois saisonniers, ils sont principalement situés dans les bassins de Carpentras, d'Orange-Bollène et au sein des Hautes-Alpes (plus de 70 % chacun).
Près des deux tiers des projets de recrutement sont liés à l'activité des services ; les autres intentions relevant principalement du commerce et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires (13 % chacun).
Précisons que le champ de l'enquête a été élargi pour couvrir l'intégralité du secteur privé et une partie du secteur public (collectivités locales et territoriales, établissements publics administratifs et officiers publics ou ministériels).
Plus de 160 000 intentions d ? embauche prévues en 2010
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